Buscar este blog

viernes, 26 de mayo de 2017

Las plantas en la oficina nos hace más productivos en la Oficina Publica Saludable

Las plantas en la oficina nos hace más productivos

Imagen relacionada
 
Tener plantas verdes en nuestro lugar de trabajo enriquece no solo el espacio en el que trabajamos sino también mejora nuestra productividad. Pero ¿por qué motivo?.
Un equipo investigadores de la Escuela de Psicología de la Universidad de Cardiff (Reino Unido) realizó un estudio de campo para averiguar el impacto en la productividad de una oficina sin plantas a una “oficina verde”. Tras comprobar la percepción del personal sobre la calidad del aire, la satisfacción laboral, los niveles de concentración, así como la productividad, de los meses posteriores en las distintas oficinas, los científicos comprobaron que las oficinas que contaban con plantas verdes hacían que los trabajadores se sintieran más felices en su entorno de trabajo, se sintieran más concentrados y fuesen un 15% más productivos que los de las otras oficinas.
“Nuestra investigación sugiere que invertir en la mejora en el paisajismo de la oficina con plantas verdes dará sus frutos a través de un aumento de la calidad de vida y la productividad de los trabajadores de la oficina”, afirma Marlon Nieuwenhuis, líder del estudio, que recoge la revista Journal of Environmental Psychology.
El motivo de este tremendo beneficio, según el estudio, es que la presencia de plantas verdes aumenta la participación laboral de los empleados, haciendo que estén más física, cognitiva y emocionalmente involucrados en su trabajo. Esto sucede gracias a que las plantas pueden reducir el estrés, aumentar la capacidad de atención y mejorar el bienestar general, lo que redunda finalmente en una mejora de la productividad.
 
Fuente:https://ofival.es/las-plantas-en-la-oficina-nos-hace-mas-productivos/

martes, 28 de marzo de 2017

¿CÓMO SE RECONOCE A UN BUEN TRABAJADOR? en la Oficina Publica Saludable

¿CÓMO SE RECONOCE A UN BUEN TRABAJADOR?

El jefe de RRHH de Google es tajante: "El expediente académico no sirve para nada"

La compañía estadounidense era famosa por pedir a todos sus candidatos un brillante expediente académico y una puntuación elevada en determinadas pruebas. Pero los tiempos han cambiado

“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”. Es la contundente conclusión a la que ha llegado Laszlo Bock, vicepresidente de Recursos Humanos de Google, que ha explicado en una entrevista en el 'New York Times' los cambios en el proceso de selección que el gigante de la informática ha llevado a cambo en los últimos años.
La compañía estadounidense era famosa por pedir a todos sus candidatos un brillante expediente académico y una puntuación elevada en determinadas pruebas. Pero los tiempos han cambiado. Ahora, a no ser que acabes de salir de la universidad, Google no te pedirá ningún certificado. “Hemos llegado a la conclusión de que no predicen nada”, asegura Bock. Y es algo que se está empezando a notar en las oficinas que la compañía tiene por todo el mundo. La proporción de trabajadores de Google sin título universitario no para de crecer. “Hay equipos en los que el 14% de los miembros nunca han ido a la universidad”, ha reconocido Bock.
Las razones que han llevado a Google a dejar de valorar el expediente académico como criterio de contratación tienen que ver con la desconexión existente entre lo que se enseña en la universidad y el trabajo que se realiza en la compañía. “Después de dos o tres años”, asegura Bock, “tu habilidad para desempeñar tareas en Google no tiene ninguna relación con lo bueno que eras en la escuela, porque las habilidades que se piden en la universidad son muy diferentes”.
Necesitas a gente a la que le guste averiguar cosas para las que no hay una respuesta obvia, algo que no se entrena en la universidad. En opinión de Bock, la universidad sigue siendo un entorno artificial, una burbuja que premia a unos a otros en función de unos criterios que nada tienen que ver con lo que se pide en el entorno laboral. “La gente que tiene éxito en la universidad”, explica el responsable de RRHH de Google, “es un tipo de gente específicamente entrenada para tener éxito en ese ambiente. Una de mis frustraciones cuando estaba en la universidad es que sabía que el profesor estaba buscando una respuesta específica.
Puedes limitarte a averiguarla, pero es mucho más interesante resolver problemas para los que no hay una respuesta obvia. Necesitas a gente a la que le guste averiguar cosas para las que no hay una respuesta obvia”. Y ese tipo de gente, asegura Bock, no es la que suele tener éxito en la universidad, donde la mejor estrategia para sacar buenas notas es saber que suele preguntar el profesor en cuestión, y qué tipo de respuestas está esperando encontrar en un examen.

Las entrevistas no funcionan

Visto que Google no está dispuesto a fiarse del expediente académico de sus candidatos, parece que debe limitarse a valorar el desempeño de estos en las entrevistas. Pero Bock tampoco tiene claro que las entrevistas sean una herramienta adecuada: “Hace unos años hicimos un estudio para determinar si alguien en Google era particularmente bueno a la hora de contratar a gente. Analizamos

martes, 14 de marzo de 2017

6 Consejos Para Decorar Oficina Según Feng Shui ¡Fabulosos! en la Oficina Publica Saludable

6 Consejos Para Decorar Oficina Según Feng Shui ¡Fabulosos!


En este articulo te daré algunos consejos de como decorar oficina según feng shui, la decoración de nuestra oficina tanto como la de nuestra casa juegan un papel fundamental a la hora de nuestro rendimiento, nuestro bienestar general y nuestra productividad. A través de una adecuada decoración se puede modificar el estado de animo y así poder predisponernos a muchas situaciones y conductas. En este caso predomina el feng shui, el cual es un arte oriental milenario y que también tiene algunos secretos que nos comparte y aquí resalta la decoración de nuestra oficina y así obtener los mejores resultados con simples acciones.

Algunos de los consejos que ofrece este arte oriental son justamente referidos a todo en cuanto a la decoración. Sin embargo no con esto te digo que tienes que cambiar todo por completo y convertir tu oficina, cubículo o lugar de trabajo en una parte de tu hogar, no, solo tienes que decorar para sentirte a gusto en tu área de trabajo viéndote reflejada en los objetos y estilos reinantes. Tienes que procurar que sea un espacio muy acogedor, familiar y cómodo y para ello se puede colocar algunos objetos personales.
 
como decorar oficina según feng shui

Fácilmente te explico como decorar oficina según feng shui y pon a andar la buena vibra.

  • Posición del mobiliario
De acuerdo al feng shui, de ser posible se debe colocar tu mesa de trabajo de espalda a la puerta para de esta manera no recibir el Chi negativo, pero en realidad esto depende de las circunstancias, porque imagina que tu oficina tiene una ventana con una vista espectacular hacia un parque o lago, entre cualquier otra cosa… y que solo puedes ver estando de espalda hacia la puerta, seria como ilógico y absurdo no aprovechar esta increíble vista, aquí depende el trabajo que realices y entre los cuales se puede distinguir dos posiciones para el escritorio que tienen relación con la puerta:
 
La posición de poder: Como los médicos, abogados, asesores de todo tipo y cualquier trabajo en donde sea necesario inspirar confianza y autoridad a los clientes. El escritorio es el mobiliario que ocupa el área mas alejada de la puerta, en la pared que se encuentra detrás del escritorio se colocan los premios, diplomas y cualquier papel importante, frente a el se encuentra el reloj de péndulo o cualquier objeto móvil.
 
La posición Inspiradora: Como los diseñadores, escritores, poetas. El escritor se encuentra de espalda a la puerta y frente a una ventana con una excelente vista, si por el contrario la vista no es muy buena, coloca una jardinera, comederos para pájaros o cualquier objeto que sea sensible al movimiento del aire. Es fundamental colocar un espejo, porque desde el escritorio puedes controlar quien entra a la oficina, si esto no es posible en tu caso puedes colgar campanitas sobre la puerta para que avisen quien entra. También procura usar una silla de respaldo alto que te ofrezca comodidad al máximo.
 
En el tema del feng shui, existe para cada una de las personas cuatro orientaciones que son favorables y dan muy buena energía. Lo ideal es que al momento de sentarte en frente de tu escritorio quedes en la orientación tal que te de mejores energías y buena vibra, entonces ¿como saber cuales son?
 
 
  1. Si tu numero Kua es 1, 3, 4 o 9, se recomienda que al sentarse en el escritorio quedes con la mirada hacia alguno de estos puntos cardinales: Norte, sur, sureste o este.
  2. Si tu numero Kua es 2, 5, 6, 7 u 8, se recomienda que al sentarte en el escritorio quedes con la mirada hacia el oeste, suroeste, nordeste y noroeste.
  3. Los guardianes
El feng shui nos dice que un sitio auspicioso se encuentra siempre protegido por los lados y por detrás, denominados simbólicamente como el tigre (a la derecha), el Dragón (a la izquierda) y la Tortuga (por detrás). El frente que se denomina Fénix, es el que se encuentra despejado por lo que existe una mejor visión. La tortuga el cual viene siendo el respaldo o lo que tengas detrás esta representado por los diplomas que dan experiencia al profesional, una ventana detrás del escritorio les quita respaldo a la persona que este sentado allí.
  • Los colores
Como todos sabemos, los colores de una manera u otra siempre influyen en nuestro estado emocional y en algunas ocasiones puede dificultar o ayudar a las tareas, según como se elijan.
Los tonos en verde, ayudan a generar nuevas y audaces ideas. Son perfectas para aquellas personas que trabajan generando ideas o conquistando nuevos mercados.
Los colores durazno y terracotas, estos son muy recomendables para trabajos que se basan en la comunicación. Si la tarea se trata principalmente de comunicar, escuchar, negociar y conciliar, los colores que estén relacionados con el naranja son los recomendables, como el salmón, el durazno, entre otros…
El color azul, este ayuda a la introspección y a buscar y contactar las emociones, es el mejor para aquellas personas que trabajan solos como lo son los escritores.
El color blanco, ayuda al trabajo intelectual y a la objetividad, ya que genera una atmósfera de limpieza, orden y control del espacio. Es perfecto para las tareas que requieren de una buena concentración y actividad mental como los dibujantes, los científicos y los diseñadores.
El color amarillo, Este aumenta la energía como para cuando resulta muy difícil mantenerse trabajando por mucho tiempo. Ayuda mucho cuando la tarea es muy repetitiva y monótona la mayor parte del tiempo como los son mecanografiar textos y llenar planillas.
Si tienes un punto débil y es la confianza y saben dominar los temores en cuento al futuro, los colores naturales y terrosos te ayudaran con eso, ya que transmiten estabilidad y una sensación de contención.
colores para decorar oficina con feng shui
  • Plantas, orden y limpieza
Las plantas siempre dan una buena presencia a cualquier espacio, por lo que elegir la planta correcta renueva nuestra energía. Elige la adecuada que no necesite exigencias de cuidado y riego porque durante el fin de semana que no te encuentres en la oficina quedara descuidada un poco. Si tienes alfombra puedes colocar una también sobre ella.
De manera que el orden y la limpieza son papeles fundamentales ya que en un escritorio muy bien ordenado y limpio se puede trabajar mejor y en donde no nos sentiremos tan agobiados. Si puedes coloca algún elemento decorativo que pueda despertar tu creatividad de alguna forma o alguna foto familiar para que te inspires mejor. En este tipo de decoración se toman muy en cuenta los objetos de trabajo que en algún momento vas a necesitar como un receptáculos para los lapices o cualquier otra cosa que te ayude a poner todo en orden.
plantas en la oficina segun feng shui
  • La iluminación
Esta debe ser usada en equilibrio y debes completamente obviar las luces fluorescentes, lo ideal es hacer una mezcla entre la luz blanca y amarilla para dar un efecto mas armonioso de energía o también puedes combinar la luz artificial con la luz natural con la ayuda de la ventana que

viernes, 10 de febrero de 2017

El error, una experiencia que puede llevar a un gran éxito en la Oficina Publica Saludable

El error, una experiencia que puede llevar a un gran éxito

La búsqueda del espíritu innovador provoca que haya mayor tolerancia con las equivocaciones; las empresas se animan a convocar a reuniones para exponer esas situaciones.
 
En teoría, la empresa como sistema productivo busca el error cero, la productividad, la eficiencia. Sin embargo, en lo que atañe a sus recursos humanos, lentamente está entendiendo que ser humano incluye la falla y el error, algo positivo siempre que derive en aprendizaje y crecimiento.
El error, una experiencia que puede llevar a un gran éxito
        El error, una experiencia que puede llevar a un gran éxito.

Varias compañías recurren a actividades en las que se trata, justamente, de aprender de los errores. Un caso es el de Unilever, que reeditó #MalaMia, el evento en el que líderes de distintas áreas de la compañía cuentan frente a un auditorio de colaboradores cómo los errores que cometieron en su carrera resultaron importantes para tomar grandes decisiones y crecer en su profesión. El encuentro, conducido por el comediante de stand up Fernando Sanjiao, convocó a más de 350 estudiantes y graduados de distintas universidades que se sumaron al evento presencialmente o por streaming.

 
Con la presencia de más de 300 colaboradores, un evento de Banco Galicia invitó a debatir qué significa asumir riesgos y aprender del error como elementos clave para innovar. En la actividad hubo cuatro oradores: dos gerentes del banco y dos "externos", los emprendedores Francisco Murray, cofundador de Páez, y Pamela Scheurer, fundadora de Nubimetrics. Las historias se centraron en fracasos que hicieron que cada uno se desafíe, entendiendo que equivocarse es la manera de aprender.

El formato de reuniones llamado Fuckup Nights (Galicia decidió llamarlo "Aprender del error") nació en México, en 2012, y une a emprendedores y empresarios para compartir públicamente historias de fracasos en un ambiente relajado. Allí, los oradores sirven de promotores de aprendizajes y los asistentes hacen networking.

Bien organizados

Organizar el evento implicó varios pasos. Una vez elegidos los miembros del directorio que participarían, se lanzó en la intranet unos 20 días antes del encuentro una campaña con fotos de los gerentes para provocar suspenso. Diez días antes de la reunión comenzaron a circular internamente

Las plantas en la oficina nos hace más productivos en la Oficina Publica Saludable

Las plantas en la oficina nos hace más productivos   Tener plantas verdes en nuestro lugar de trabajo enriquece no sol...