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horas al día. 40 horas a la semana. Comidas, descansos, proyectos,
eventos. Cada vez más empleados pasan más tiempo en sus oficinas que en
casa, por lo que cada vez cobra más importancia pasar las horas de trabajo en un lugar agradable.
La forma de trabajar de las oficinas ha variado a lo largo del tiempo; desde espacios abiertos para trabajadores con oficinas de directivos cerrados al estilo de fábricas, hasta las virtual offices, que mezclan espacios cerrados con espacios abiertos, creando ecosistemas internos que permiten a los empleados disfrutar de conectividad e individualidad a la vez.
Ya no están de moda las oficinas ochenteras en el que los empleados están aislados del mundo entero con cubículos individuales. Ahora se busca el equilibrio entre el trabajo en equipo y la individualidad.
Fuente:http://dequora.com/blog/beta-la-oficina-creativa/
Muchas empresas y Instituciones han roto con lo establecido para
ofrecer valor añadido a sus trabajadores y hacer que se sientan
orgullosos de trabajar en la compañía, o que sientan mejorar su trabajo
gracias al diseño de la oficina.
Cada vez más empresas están invirtiendo en diseños únicos que definan su empresa y espacios únicos para sus empleados. Los beneficios son numerosos: para muchas empresas, la imagen lo es todo. Algunos
de ellos utilizan el ambiente de trabajo para poder promocionar su
producto o servicio, o para mostrar el tipo de empresa que es creando un
ambiente único. Para los empleados, es un sitio único que les aporta mucho más que una mesa y un ordenador;
es un lugar donde quieren trabajar por el valor añadido, un sitio en el
que pueden sentirse creativos, trabajar en equipo y del que se sienten
orgullosos.
Está demostrado que si los empleados están contentos, incrementa la calidad y la productividad de su trabajo.
Para las empresas del sector tecnológico, en el que mucho de su trabajo
depende de la creatividad, ingenuidad e iniciativa de sus empleados, es
algo a tomar muy en cuenta. El equipo de una compañía es clave en el
éxito o el fracaso de las empresas tecnológicas. También en este sector
de gran crecimiento, es necesario mantener el talento y lograr que no se
escape. ¿Qué mejor que invertir en una sala recreativa, un
gimnasio para soltar endorfinas mágicas, o comida gratis? Indudablemente
merece la pena, ya que no puede ser casualidad que todas estas empresas
son líderes en sus sector.
Fuente: ticbeat
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